为促进我院科学研究与学术交流，学院于2015年秋季开始设立“文法学院方法与前沿双周论坛”。该系列学术报告将立足我院主要学科领域，聚焦科学研究方法与学术理论前沿，为我院师生提供学术交流与研讨的稳定平台。
经过三个学期的运行，收到较好的效果。为更好地推动双周论坛有关工作，制定本办法。
一、周期与主题
双周论坛定期持续举行，每学期逢双周报告与学术演讲，一个学期内共开设8-10期报告与学术演讲，具体包括背景介绍、学术演讲、提问与回答、总结点评等基本环节。
双周论坛的主题包括研究方法与科研经验介绍；本学科研究进展前沿及趋势；教学及人才培养理论与方法；报告并展示正在进行的科学研究以及相关工作的进展等方面内容。
二、演讲人
双周论坛演讲人主要包括我院教师、博士研究生、校外知名专家学者。
学院欢迎所有师生参与学术报告，特别鼓励青年教师、博士研究生开设学术演讲；同时要求每年新进教师入职当年秋季学期结合学位论文等已有研究做学术报告。
三、工作流程
（一）选题申报。我院师生可以随时向学院科研秘书或学院科研工作主管副院长（以下简称“科研院长”）提出报告申请，并提交演讲者（申请者本人或推荐演讲人）的个人简介、演讲题目与提纲、演讲时使用的多媒体辅助资料（如有）以及对报告现场硬件设施及服务的要求。
（二）经科研院长审核同意，科研秘书与演讲人协商学术报告的时间、地点、人员等具体事宜，并分工负责学术报告各项筹备工作。学院根据申报情况，在每个学期末安排下一学期的学术报告总体目录计划。
如申请未获同意，科研院长应该给出明确的理由或修改建议。
（三）科研秘书通过网站、微信、电子邮件、海报等形式统一对外发布学术报告的预告信息，会同负责科研的系主任、班主任、辅导员做好报告会的组织工作。
（四）学术报告正式进行，科研秘书及学生志愿者提供现场服务，负责对学术报告全程录音、记录，对必要内容进行翻译，收集并汇总演讲者、听众的反馈信息。
（五）学术报告结束之后，科研秘书同相关系（研究所/研究中心）科研人员总结相关工作，撰写并发布新闻通讯。
（六）每学期进行一次总结，每年进行一次年终分析总结，对相关资料立卷归档。
四、保障与激励
学院将以科研院长、科研秘书以及学生志愿者为主组建科研管理团队，为双周论坛提供服务与支持。
学院根据演讲人的需要，为校内报告人购买相关图书及报告相关资料提供资助，标准为正高职称800元，副高职称600元，中级职称及以下400元。校外专家学者学术演讲报酬按学校有关规定执行。
学院根据听众的反馈以及科研院长的意见，在每个学期的演讲人中评选1-2名优秀学者，授予“学术与科研杰出贡献”奖励证书。
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二○一七年五月十日
